電力系統(tǒng)經(jīng)驗材料：“四輪聯(lián)動”做好企業(yè)意識形態(tài)工作
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2024-07-16
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電力系統(tǒng)經(jīng)驗材料：“四輪聯(lián)動”做好企業(yè)意識形態(tài)工作
意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作。xx 送變電
建設(shè)有限公司職工常年分散在各項目，人員流動性大，加
之新媒體迅猛發(fā)展，職工接收信息更加多元，各種思潮交
織，意識形態(tài)領(lǐng)域安全風險始終存在。為此，xx 送變電公
司聚焦“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使
命任務(wù)，堅持“四輪聯(lián)動”，做到強黨建、興文化、穩(wěn)隊
伍、亮品牌，真正把意識形態(tài)工作抓緊抓實。
一、專題調(diào)研揭示面臨難點和存在問題
xx 送變電公司堅持問題導向，通過對基層單位開展意
識形態(tài)工作專題調(diào)研，發(fā)現(xiàn)基層單位落實意識形態(tài)責任制
工作中面臨的難點和存在的問題。
個別基層單位黨支部對意識形態(tài)工作重視不夠。新時
代意識形態(tài)工作，是關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治
安全，同時也是關(guān)乎人民群眾切身利益的一項極其重要的
工作。在調(diào)研過程中，發(fā)現(xiàn)個別基層黨支部對意識形態(tài)工
作的重要性認識不足，在一定程度上沒能做到安全生產(chǎn)和
意識形態(tài)工作“兩手抓，兩手都要硬”，在施工生產(chǎn)和運
維檢修任務(wù)繁重
的情況下，意識形態(tài)往往被淡化、弱化、邊緣化，出
現(xiàn)一手硬一手軟的現(xiàn)象。
一些員工理想信念意識有淡化趨勢。意識形態(tài)的核心
是信仰，理想信念是堅守精神家園的力量源泉。當前員工
接收信息更加多元，思想防線容易松懈，人生觀和價值觀
面臨各種思潮的沖擊，具體表現(xiàn)在：有些黨員宗旨意識不
強，先鋒模范作用不明顯；一些青年員工缺乏老一輩送變
電人艱苦奮斗的拼勁，甚至有“躺平”思想；還有些員工
大局意識不夠，擔當奉獻精神不足。
二、“四輪聯(lián)動”全面加強意識形態(tài)工作
“一輪”是隊伍錘煉：建強“三支隊伍”，夯實發(fā)展
之基。聚焦深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義
思想和黨的二十大精神，設(shè)置理論和實踐課程，舉辦x期中
層干部培訓班、x 期黨員、黨務(wù)人員暨團干部培訓班，參培
人員近xxx 人，引導黨員干部從理論源頭、實踐起點深刻感
悟黨的創(chuàng)新理論的真理力量和實踐偉力。指導支部通過
“三會一課”普遍學、主題黨日深入學、紅色尋訪沉浸學、
聯(lián)創(chuàng)共建互促學等方式抓好全員學習，為黨員配備學習書
籍xxx 余套，全面提高黨員隊伍理論修養(yǎng)、政治素養(yǎng)，夯實
堅決做到“兩個維護”的共同思想根基。xx 工程項目部利
用節(jié)日施工間隙，
摘要：
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電力系統(tǒng)經(jīng)驗材料：“四輪聯(lián)動”做好企業(yè)意識形態(tài)工作意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作。xx送變電建設(shè)有限公司職工常年分散在各項目，人員流動性大，加之新媒體迅猛發(fā)展，職工接收信息更加多元，各種思潮交織，意識形態(tài)領(lǐng)域安全風險始終存在。為此，xx送變電公司聚焦“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務(wù)，堅持“四輪聯(lián)動”，做到強黨建、興文化、穩(wěn)隊伍、亮品牌，真正把意識形態(tài)工作抓緊抓實。一、專題調(diào)研揭示面臨難點和存在問題xx送變電公司堅持問題導向，通過對基層單位開展意識形態(tài)工作專題調(diào)研，發(fā)現(xiàn)基層單位落實意識形態(tài)責任制工作中面臨的難點和存在的問題。個別基層單位黨支部對意識形態(tài)工作重視不夠。新時代...
