社區(qū)黨總支互提意見匯總批評問題清單
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2024-01-12
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海報
侵權投訴
xx 社區(qū)黨總支互提意見匯總
一、各班子成員對 xx 同志所提意見
xx 同志所提意見：
1.有時干部請假一個電話一條短信一條微信就可以請到假，作為領導沒按考勤
管理制度執(zhí)行，存在“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象。
2.對黨建工作研究不深，缺乏一抓到底的恒心。用新思維新辦法研究黨建工作，
提煉黨建工作中的經(jīng)驗等方面欠缺，致使黨建工作不突出，無特色亮點。
xx 同志所提意見：
1.聽取黨員、群眾的意見和建議不夠，缺乏與基層黨員、群眾面對面的溝通交
流，直接傾聽基層訴求不夠。
2.日常工作中與干部談心談話太少，也不了解干部的思想動態(tài)，干部管理還是
存在“寬松軟”現(xiàn)象，有時候存在“睜一只眼閉一只眼”現(xiàn)象。
xx 同志所提意見：
1.學習各類會議精神、方針政策，特別是領袖總書記的重要講話精神，學習的
不夠理解的不透，常已工作忙為理由，不參加社區(qū)學習。
2.對黨員管理不夠嚴厲，每次開展組織生活，對未參加活動的黨員沒有進行更
好的跟蹤管理，導致現(xiàn)在主題黨日活動，黨員參加的越來越少。
xx 同志所提意見：
1.在嚴格落實“三會一課”“支部主題黨日”等黨內(nèi)生活制度方面做的還不夠，特別
是第三網(wǎng)格黨支部參與黨內(nèi)政治生活的主動性還有待提高，有時忙于其他工作，未
能按時以普通黨員身份參加組織生活。
2.安排工作上有老好人的思想，社區(qū)有部分黨員從不參加黨組織的各項活動與
學習，對這部分人，你沒有采取有效的處理措施，導致不來的經(jīng)常不來，能來的也
不怎么來了。
xx 同志所提意見：
1.由于忙于工作，在理論學習方面滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構、理論水平和自身能
力，滿足于過得去、差不多，放松了對學習的要求。沒有做到系統(tǒng)學、反復學、主
動學。
2.工作謀事缺激情、少活力的問題存在，滿足于不出差錯、平穩(wěn)度過。工作上
有時憑經(jīng)驗解決，對一些政策性推進事務缺乏理性思考和總體把握，對黨員和居民
的思想和生活方面關心較少。
xx 同志所提意見：
1.作為社區(qū)書記，應當全盤抓好社區(qū)黨員干部的學習，有時候滿足于一知半解、
淺嘗輒止，用理論指導實踐，思考的不深，研究的不透。
2.作為社區(qū)書記，對于怎么建設社區(qū)網(wǎng)格黨支部、提升支部凝聚力上沒有組織
深入研究。
二、各班子成員對 xx 同志所提意見
xx 同志所提意見：
1.作為社區(qū)黨建副書記對自己分管工作缺乏必要的了解和研究，在聯(lián)系群眾上，
主動融入不夠，與居民交流交往不多，情況不熟。
2.存在“老好人”思想，怕得罪人，大膽管理不夠，尤其是對分管工作考勤關注不
夠、抓得不緊。
xx 同志所提意見：
1.有時分管工作督促不及時，存在相關工作在公示欄公示不及時的現(xiàn)象；
2.在開展每月“主題黨日”學習上創(chuàng)新力度不夠，常滿足于完成上級要求的“規(guī)定
動作和規(guī)定任務”，結(jié)合實際，拿出一些具有針對性、實用性、可操作性強的方式方
法少。
xx 同志所提意見：
1.作為社區(qū)的黨建副書記，結(jié)合社區(qū)實踐開展學習教育的活動較少，工作中缺
乏激情，動力，只限于做好規(guī)定動作，完成好領導安排的工作任務，缺乏創(chuàng)造性；
2.對新形勢和新要求的黨建工作理解不夠透徹，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，
出現(xiàn)了一些松一松、緩一緩的想法。
xx 同志所提意見：
1.作為黨建副書記，在開展黨員日常學習時，方法不多，缺乏精益求精的精神，
不求做得好，只求過得去。比如有時材料完成質(zhì)量不高，只求速度，不求質(zhì)量。
2.創(chuàng)新意識不夠，墨守成規(guī)不敢突破。具體工作中，想問題做工作沿襲老方法
老套路；拘謹于職位主角，服從安排多主動思考少。比如在工作中還是缺少解決問
題、克服難題的辦法。
xx 同志所提意見：
1.作為社區(qū)的副書記，抓工作存在寬松軟的問題，沒能將紀律抓實抓細，致使
有些工作浮在面上，尤其對嚴格落實考勤管理制度還不到位。
2.抓早抓小意識還不是很強，對個別黨員的苗頭性傾向性問題更多的采取了提
醒糾正等方式，沒有及時跟蹤整改落實情景，沒有做到從嚴管理。
xx 同志所提意見：
1.認為自己工作經(jīng)歷較多，積累了大量的經(jīng)驗，憑老經(jīng)驗思考問題，安排工作，
往往自己的想法與實際工作有出入、有差距。
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xx社區(qū)黨總支互提意見匯總一、各班子成員對xx同志所提意見xx同志所提意見：1.有時干部請假一個電話一條短信一條微信就可以請到假，作為領導沒按考勤管理制度執(zhí)行，存在“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象。2.對黨建工作研究不深，缺乏一抓到底的恒心。用新思維新辦法研究黨建工作，提煉黨建工作中的經(jīng)驗等方面欠缺，致使黨建工作不突出，無特色亮點。xx同志所提意見：1.聽取黨員、群眾的意見和建議不夠，缺乏與基層黨員、群眾面對面的溝通交流，直接傾聽基層訴求不夠。2.日常工作中與干部談心談話太少，也不了解干部的思想動態(tài)，干部管理還是存在“寬松軟”現(xiàn)象，有時候存在“睜一只眼閉一只眼”現(xiàn)象。xx同志所提意見：1.學習各類會...
