著力提升黨支部標準化、規(guī)范化建設水平。根據(jù)我處
黨員分布和業(yè)務特點,優(yōu)化組織設置,將業(yè)務關聯(lián)性強的黨員
劃分為 2個黨小組,使黨小組成為攻堅克難的最小作戰(zhàn)單元。
圓滿完成支部換屆選舉,新一屆支委會由 5名同志組成,其中
書記 1人、副書記 1人、委員 3人,業(yè)務骨干占比達到 60%,
平均年齡42 歲,本科及以上學歷占比 100%,班子結構得到優(yōu)
化。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,全年召開支部黨員大會 4
次、支委會 12 次、黨小組會 12 次,支部書記講授專題黨課4
次。嚴肅黨內(nèi)政治生活,高質(zhì)量召開年度組織生活會 1次,開
展民主評議黨員,確保組織生活“黨味”濃厚、富有實效。
堅持把政治標準放在首位,嚴把黨員發(fā)展“入口關”,2025 年
發(fā)展業(yè)務骨干入黨 1名,培養(yǎng)入黨積極分子2名,為支部注入
了新鮮血液。支部獲評局機關“先進基層黨支部”榮譽稱
號,1 名黨員獲評“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
(三)深化黨建與業(yè)務融合,服務林草保護大局
堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務,以黨建引領破
解業(yè)務難題。創(chuàng)新建立“黨建+重點生態(tài)工程”融合機制,將
黨建工作要求嵌入到我省森林草原資源保護、自然保護地
管理、有害生物防治等核心業(yè)務流程中。針對我省東部虎
豹公園建設、西部濕地保護等重點任務,成立由黨員骨干牽
頭的“黨員先鋒攻堅隊”3個,集中力量解決“硬骨頭”問題。
通過黨員帶頭攻關,成功協(xié)調(diào)解決了2個跨區(qū)域生態(tài)廊道建
設難題,推動 XX 自然保護地整合優(yōu)化方案順利獲批。搭建
“黨建引領業(yè)務提升”平臺,開展“我為林草保護獻一策”
活動,征集到關于加強生物多樣性監(jiān)測、提升林草防火智能
化水平等高質(zhì)量建議 15 條,其中8條被納入年度工作要點并
付諸實施。通過黨建與業(yè)務的深度融合,有效推動了年度重
點任務的落實。截至目前,全省森林覆蓋率穩(wěn)定在45.2%以
上,草原綜合植被蓋度達到 72.5%,林業(yè)有害生物成災率控制
在2.8‰以下,均優(yōu)于年度預期目標。
(四)嚴抓紀律作風,涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài)
始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,持之以恒正風肅紀。組織