副書記在2025年市委常委班子專題民主生活會上的對照檢查材料
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2025-08-08
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副書記在 2025 年市委常委班子專題民主生
活會上的對照檢查材料
同志們：根據(jù)本次專題民主生活會的部署要求，我緊扣“樹牢
宗旨意識，踐行初心使命，牢固樹立和踐行正確政績觀，以優(yōu)良作
風(fēng)推動*高質(zhì)量發(fā)展”這一主題，聚焦深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)
于樹立和踐行正確政績觀、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要論述和考察云南
重要講話精神，深刻領(lǐng)會紀(jì)律規(guī)定要求實(shí)質(zhì)，緊密聯(lián)系個人思想、
崗位職責(zé)和分管工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻的自我剖析和反思。會前，
我認(rèn)真研讀了規(guī)定篇目和重要指示批示精神，廣泛征求了部分街道、
部門主要負(fù)責(zé)同志、“兩代表一委員”、基層黨員干部、村（社
區(qū)）干部、企業(yè)代表和群眾的意見建議，與班子成員、分管部門負(fù)
責(zé)同志及部分基層代表深入開展了談心談話。在此基礎(chǔ)上，我堅(jiān)持
刀刃向內(nèi)，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入查
擺在政績觀、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，深刻剖析問題根源，
明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在的主要問題對照習(xí)近平總書記關(guān)于正確政績觀的諄諄教誨，
對照省委、市委的期望和*奮力建設(shè)“*縣域社會主義現(xiàn)代化先行
區(qū)”的目標(biāo)任務(wù)，對照基層干部群眾的期盼，我深感作為市委副書
記，在協(xié)助書記抓好市委日常工作、推動分管領(lǐng)域工作中，在思想、
作風(fēng)、工作等方面還存在不少差距和不足，主要表現(xiàn)在：（一）在
帶頭樹立和踐行正確政績觀方面，存在“三個不夠到位”1.統(tǒng)籌協(xié)
調(diào)的“全局觀”站位不夠到位。在協(xié)助書記處理市委日常事務(wù)、協(xié)
調(diào)推動全市重點(diǎn)工作時，有時未能完全站在全市發(fā)展大局和長遠(yuǎn)戰(zhàn)
略的高度進(jìn)行通盤考量、系統(tǒng)謀劃。對“三大經(jīng)濟(jì)”（園區(qū)經(jīng)濟(jì)、
資源經(jīng)濟(jì)、口岸經(jīng)濟(jì)）發(fā)展的內(nèi)在邏輯、相互關(guān)聯(lián)及與民生改善、
生態(tài)保護(hù)、風(fēng)險防范等關(guān)系的把握不夠精深，在資源調(diào)配、力量整
合、政策協(xié)同上有時前瞻性、預(yù)見性不足。例如，在推動重大項(xiàng)目
落地時，對如何更有效地協(xié)調(diào)土地、能耗、環(huán)保等要素保障，平衡
好發(fā)展速度與質(zhì)量效益、當(dāng)前增長與長遠(yuǎn)后勁的關(guān)系，統(tǒng)籌謀劃不
夠周密，導(dǎo)致個別項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)“卡殼”或產(chǎn)生后續(xù)問題。
滿足于“事情辦了”，但對“是否辦得最優(yōu)”、“是否可持續(xù)”的
深層次考量不夠充分。2.推動落實(shí)的“穿透力”傳導(dǎo)不夠到位。在
督促檢查市委決策部署落實(shí)方面，有時存在“重部署、輕問效”、
“重過程、輕結(jié)果”的傾向。對重點(diǎn)工作、重要任務(wù)，雖然及時進(jìn)
行了分解、明確了責(zé)任，但在跟蹤問效、一抓到底上韌勁不足，缺
乏“釘釘子”精神。滿足于會議開了、文件發(fā)了、要求提了，但對
落實(shí)過程中遇到的堵點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入一線解剖麻雀、協(xié)調(diào)解決
不夠及時有力。例如，在推動鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有
效銜接工作中，對部分村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路不清、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目帶動力
弱等問題，雖然多次強(qiáng)調(diào)，但幫助基層分析癥結(jié)、鏈接資源、打通
銷路等具體幫扶措施跟進(jìn)不夠，導(dǎo)致一些好的政策未能完全轉(zhuǎn)化為
群眾實(shí)實(shí)在在的獲得感。壓力傳導(dǎo)存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，
抓落實(shí)的“最后一公里”尚未完全打通。3.服務(wù)基層的“減壓閥”
作用發(fā)揮不夠到位。在關(guān)心關(guān)愛基層干部、切實(shí)為基層減負(fù)松綁方
面，雖然思想上高度重視，但在具體行動上力度不夠、效果不彰。
對基層反映強(qiáng)烈的會議多、文件多、檢查多、報(bào)表多等形式主義、
官僚主義問題，雖然進(jìn)行了整治，但未能從根本上遏制，一些隱形
變異問題依然存在。例如，“指尖上的負(fù)擔(dān)”（各類 APP、工作
群）仍較突出；一些部門以“屬地管理”為由將責(zé)任層層下壓，導(dǎo)
致基層疲于應(yīng)付。在推動精文減會、規(guī)范督查檢查考核上，雖然制
定了措施，但剛性約束不夠，對部門變相增加基層負(fù)擔(dān)的行為批評
制止不夠堅(jiān)決。為基層干部創(chuàng)造心無旁騖干事業(yè)的環(huán)境做得還不夠
好。（二）在弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩方面，存在“三個不夠
深入”1.調(diào)查研究的“深實(shí)細(xì)準(zhǔn)效”踐行不夠深入。雖然堅(jiān)持下基
層調(diào)研，但有時存在“走馬觀花”、“被安排”的情況。真正沉到
矛盾多、困難大、情況復(fù)雜的偏遠(yuǎn)農(nóng)村、廠礦車間、社區(qū)網(wǎng)格，與
普通群眾、一線工人、小微企業(yè)家“同坐一條板凳”拉家常、聽真
話、察實(shí)情的時間不足、深度不夠。例如，對當(dāng)前農(nóng)村“空心化”
背景下如何提升鄉(xiāng)村治理效能、城市新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建如何破
題、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中面臨的具體政策瓶頸等問題的了解，停留在聽
匯報(bào)、看材料層面多，帶著問題深度蹲點(diǎn)調(diào)研少。滿足于“去了”、
“看了”，但在“研透”、“解難”上下的功夫還不夠深，導(dǎo)致提
出的對策建議有時“水土不服”。2.攻堅(jiān)克難的“鐵肩膀”擔(dān)當(dāng)不
夠深入。面對分管領(lǐng)域的一些歷史遺留問題、復(fù)雜矛盾或需要跨部
門協(xié)調(diào)的難點(diǎn)工作，有時存在畏難情緒或“繞道走”的想法，缺乏
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副書記在2025年市委常委班子專題民主生活會上的對照檢查材料?同志們：根據(jù)本次專題民主生活會的部署要求，我緊扣“樹牢宗旨意識，踐行初心使命，牢固樹立和踐行正確政績觀，以優(yōu)良作風(fēng)推動*高質(zhì)量發(fā)展”這一主題，聚焦深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績觀、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要論述和考察云南重要講話精神，深刻領(lǐng)會紀(jì)律規(guī)定要求實(shí)質(zhì)，緊密聯(lián)系個人思想、崗位職責(zé)和分管工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻的自我剖析和反思。會前，我認(rèn)真研讀了規(guī)定篇目和重要指示批示精神，廣泛征求了部分街道、部門主要負(fù)責(zé)同志、“兩代表一委員”、基層黨員干部、村（社區(qū)）干部、企業(yè)代表和群眾的意見建議，與班子成員、分管部門負(fù)責(zé)同志及部分基層代...
